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Bluenity : faire du ciel le plus beau lieu de rencontre de la terre

BluenityLe 7 novembre prochain, Air- France va lancer son site web communautaire Bluenity (Blue + Affinity). Le principe de ce site communautaire, comme tous les autres, est de mettre en relation les voyageurs afin qu’ils puissent s’échanger les bons plan sur des destinations et faire des rencontres.

Une stratégie astucieuse de fidélisation d’Air-France mais également un bon outil de recrutement étant donné que la compagnie aérienne permettra aux voyageurs non-clients d’Air-France de s’inscrire sur Bluenity.

Les voyageurs pourront donc échanger à propos des destinations, des hôtels, des restaurants ou des lieux de sorties mais pas sur la qualité des vols afin de ne pas ternir l’image de la société.

Bluenity : Site de rencontre ?

Outre toutes ces fonctionnalités, Bluenity permettra aux voyageurs de se rencontrer, partager un verre, partager un taxi, transport en commun, etc. Les voyageurs pourront savoir quels sont les passagers d’un vol et même discuter avec eux en ligne.

Air-France serait-il en train de se dessiner un nouveau positionnement avec Bluenity afin de se démarquer de ses concurrents ?  C’est en tout cas le risque même si la compagnie se protège en n’attribuant pas son nom au site communautaire.

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My SFR: le réseau social interne de SFR

SFR a lancé il y a quelques mois My SFR, une initiative dont le but est de développer les échanges entre ses salariés et moderniser sa communication interne. My SFR fonctionne comme un réseau social et permet aux 6100 salariés de l’opérateur d’accroitre leurs liens. Souvent dans ce genre d’entreprise où le nombre de salariés est très élevés, il est difficile de créer l’affinité entre les salariés.
Par ce procédé, SFR tente de pallier ce problème et par la même occasion de découvrir les différents potentiels de son entreprise. Grâce à la rubrique “profil”, uniquement consultable par les ressources humaines, les employés peuvent exprimer leurs souhaits en ce qui concerne leur évolution professionnelle.
En effet, un employé président d’une association peut constituer une piste intéressante pour un futur poste de manager.

Par ailleurs, My SFR peut être utilisé par les salariés comme outil de veille autour de l’environnement de l’entreprise. Ils peuvent en effet ajouter des articles et réagir à ces derniers, faire un focus sur de nouveaux produits, de nouvelles offres, mettre des videos, des études, etc. Un véritable terrain d’identification de nouvelles pistes de projets pour la direction.

Ajouté à cela, My SFR propose une boite à idée permettant aux salariés de soumettre de nouvelles idées qui sont évaluées par le reste de la communauté et adressées au service compétent pour évaluer la faisabilité de l’idée.

My SFR, c’est pour le moment 500 inscrits, 10 000 visites, et 62 000 pages vues.

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